емя возможностей». Мероприятия, организованные кадровым центром Подмосковья, прошли одновременно в нескольких городах Московской области, в том числе на площадках в Орехово-Зуеве и Подольске, где был представлен филиал «ВМУ».
Всероссийская ярмарка трудоустройства зарекомендовала себя как эффективная платформа для прямого взаимодействия между соискателями работы и ведущими работодателями региона. На площадке в Орехово-Зуеве собралось более 40 крупных компаний и сотни потенциальных сотрудников. В Подольске более 30 ведущих работодателей представили свыше 300 актуальных вакансий.
Подобный формат мероприятий дает уникальную возможность для соискателей напрямую пообщаться с представителями компаний, узнать о карьерных перспективах, задать интересующие вопросы и даже пройти первичное собеседование. Для работодателей это эффективный способ найти квалифицированные кадры и рассказать о преимуществах работы в своей компании.
Студент 3-го курса промышленно-экономического колледжа ГГТУ Ярослав Косачев, посетивший мероприятие в Орехово-Зуеве, отметил: «Для меня эта ярмарка — хорошая возможность найти место для прохождения практики и дальнейшего трудоустройства».
На стендах филиала «ВМУ» работали сотрудники отдела профессиональной подготовки и развития персонала, которые консультировали всех желающих. Они подробно рассказывали о возможностях карьерного роста в компании, действующих социальных и образовательных программах, уделяя особое внимание условиям для молодых специалистов.
• Молодым людям до 35 лет — выпускникам средних профессиональных и высших учебных заведений, которые трудоустраиваются на первое рабочее место, предприятие выплачивает единовременное пособие (подъемные). В 2025 году эта сумма составляет 30 000 рублей.
• Иногородним сотрудникам предоставляется временное корпоративное жилье на период поиска съемной квартиры, а в дальнейшем компенсируется часть затрат на аренду жилья.
• Для всех сотрудников филиала предусмотрен расширенный пакет социальных гарантий, включая корпоративную ипотечную программу, ДМС, корпоративный отдых и многое другое.
Яна Агеева, заместитель директора филиала «ВМУ» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу и социальной политике:
Регулярное участие в таких масштабных мероприятиях, как Всероссийская ярмарка трудоустройства, позволяет охватить широкую аудиторию потенциальных сотрудников и представить им все преимущества работы в нашей компании. Мы активно ищем молодых специалистов и уверены, что «Уралхим» может предложить им отличные возможности для старта и построения успешной карьеры. Мы заинтересованы в каждом, кто готов развиваться вместе с нами.
Реклама. АО «ОХК «УРАЛХИМ» ИНН 7703647595.erid: 2SDnjd4De29
