За малым и средним предпринимательством стоит серьезный потенциал для развития, причем не только экономического. Новое поколение бизнесменов становится все более социально и политически активным.
Представляем Вам интервью с генеральный директор ООО «ИнвестСтрой» (проекты в сфере недвижимости), депутатом Совета депутатов Воскресенского муниципального района Игорем Ивановичем Назаровым.
Стратегические решения
Я являюсь сторонником того, что, если существует необходимость, нужно принимать и непопулярные решения. Не стоит бояться их принимать, если речь идет о перспективном развитии.
Процесс принятия решений не был бы таким сложным, если бы это всегда был выбор между добром и злом. Но таких сказочных контрастов в жизни, как правило, не случается.
Перед руководством (поселения, района, области, страны), перед любым управленцем встают проблемы многоаспектного характера, решение которых предполагает выбор порой из десятка вариантов. И каждый из этих вариантов может быть по-своему несовершенен. Тогда должно включаться стратегическое мышление — выстраивание целей и планируемых результатов, вероятность осуществления задуманного, соображения пусть отдаленной, но общей пользы.
Созидание нового
Многие сегодня высказывают острое негодование по поводу всё новых торговых центров и магазинов.
Как девелоперу (предпринимателю, развивающему коммерческую недвижимость), имеющему уже готовые и функционирующие объекты, мне эта ситуация невыгодна. Растет конкуренция моим торговым объектам. Но как покупатель, рядовой посетитель магазинов, я этому только рад. И думаю, что эти позитивные эмоции со мной могут разделить многие, даже большинство воскресенцев. Потому что появляется выбор, ценовая конкуренция, стимулы для повышения уровня сервиса. Воскресенцы только в выигрыше.
Работать больше и лучше
Чтобы осуществлять задуманное, реализовывать стратегические решения и действовать во имя созидания — нужно больше и лучше работать. Не щадя себя. Мой рабочий день, например, абсолютно ненормирован.
Я с раннего утра на ногах и работаю до позднего вечера. Забываю порой про еду и сон.
Все мысли о работе, договорах, документах. Я несу ответственность за свое дело, своих сотрудников, свою работу. Так живут многие российские предприниматели сегодня.
Нужно повышать собственную эффективность, нужно работать. Согласитесь, наиболее эффективные работники, как правило, получают больше и меньше рискуют потерять свою работу. Разве это не стимул? Но он почему-то в наших реалиях не спешит срабатывать. Пагубный идеал «теплого местечка» (места, где платят, но не работают), сформированный еще в советские времена, продолжает довлеть над нашим обществом.
Конечно, я не говорю о том, что человек должен всю свою жизнь беспрестанно работать, но пока он молод и у него есть силы, он должен быть максимально активным.
Должен поставить перед собой цель, добиться ее и наслаждаться достигнутым. Нужно стремиться и достигать.
Источник:http://gorkompas.ru/
[poll id=»10″]
