Рассказ соискателя:
«Власть имущие уверяют нас, что наш город стремительно развивается, а светлое будущее буквально в шаге от нас, но у меня большие сомнения на этот счет, поскольку работу я ищу не первый месяц.
Раньше работала в магазине стройматериалов.
В начале моей деятельности, помимо меня было пять продавцов, когда увольнялась, остался только директор и бухгалтер.
Причина сокращения банальна — нет продаж.
Возможно, с продуктовыми точками дело обстоит лучше?
Пусть люди отложили на потом стройки и ремонт своих домов, но есть-то они не перестали!
Вакансии действительно имеются, но на практике это выглядит так:
— Оклада у нас нет, только процент от продаж (как правило, 5%)
— И велики ли продажи?
— Да что Вы, откуда? Посмотрите сами: слева от нашей торговой точки Пятерочка, за ней- еще одна. Справа- Дикси, а чуть дальше- Магнит. Разве можно говорить о каких-то продажах в условиях такой жесточайшей конкуренции? Выживаем из последних сил, каждый покупатель- дорогой гость…
Пять процентов от выручки при сменном графике работы-это около 7500 тысяч рублей в месяц.
Если работать без выходных- 15000 рублей.
Неудивительно, что продавцы не находятся. Разве можно прожить на такую зарплату?
Я пробовала устроиться на завод, но оказалось, что жизнеспособных заводов у нас считай, что и нет.
Лафарж, например, может похвастаться единственным оставшимся сотрудником, не считая охраны.
Сотрудники ЗАО ВДСК держатся за рабочие места крепче, чем утопающий за соломинку.
Химкомбинат не живет, а пытается выжить…
Попыталась устроиться на работу в компании, где в приоритете не знания ассортимента и грамотные консультации, а «продавец- лицо магазина».
Но в таких организациях лицо должно быть уж точно не среднестатистическим и никак не старше двадцати пяти лет.
Так где в нашем городе готовы трудоустроить женщину 40 лет, непьющую и с опытом работы в торговле более двадцати лет?
Инвесторы, где вы?»
